GDPR: Onboarding e Offboarding del personale

L’INAIL, con la circolare n. 23 del 3 settembre 2024, ha ricordato che il D.M. 5 luglio 2024, n. 114 ha rivalutato gli importi del minimale e del massimale di rendita vigenti dal 1° luglio 2024, pari a € 20.258,70 e di € 37.623,28. Per quanto riguarda i lavoratori con...

Hai già consegnato il modello 770? La scadenza per la consegna è vicina, per questo motivo ti segnaliamo un importante aggiornamento delle direttive che ti potrà essere utile per la compilazione della dichiarazione del sostituto d’imposta! Scopri le novità con...

L’INPS, con il messaggio n. 2909 del 30 agosto 2024, ritorna sulla gestione delle istanze di pagamento diretto delle indennità di malattia, maternità, permessi ex lege 104/1992 e congedo straordinario di cui all’art. 42, c. 5 del Dlgs 151/2001, in caso di mancata...

Il progresso scientifico e tecnologico ha portato ad un aumento del numero di lavoratori che nell’esercizio della propria funzione passano le ore davanti a un computer. L’attenzione a questa mansione è iniziata a partire dal 1994 con l’uscita della 626, per poi...

L’INPS, con il messaggio n. 2906 del 29 agosto 2024, ha fornito le istruzioni operative per l’inoltro delle domande riferite all’incentivo di cui all’art. 28 del D.L. n. 48/2023, previsto in caso di assunzione di persone con disabilità. I soggetti ammessi al beneficio...

La scadenza per la consegna del modello 770 si avvicina, per questo motivo speriamo possa esserti utile questo e-learning dedicato alla compilazione della dichiarazione del sostituto d’imposta! Scopri le novità con il corso E-learning "Il modello 770/2024 Novità,...

La segnaletica di sicurezza rappresenta un modo chiaro e immediato per comunicare i pericoli, indicare le misure di prevenzione da adottare e/o le azioni da compiere in caso di emergenza. Infatti, la loro funzione è quella di guidare e proteggere, permettendo a tutti...

La Corte di cassazione, con l’Ordinanza n. 18892 del 10 luglio 2024, ha deciso che il lavoratore che viene reintegrato, dopo un licenziamento dichiarato illegittimo, può essere trasferito presso un diverso luogo di lavoro soltanto se il datore di lavoro prova...

Vogliamo che tu sia sempre aggiornato sulle ultime novità. Per questo motivo, siamo felici di presentarti i nuovi e-book e manuali operativi pubblicati a luglio e agosto 2024.   Nella sezione E-BOOK potrai trovare queste nuove uscite e aggiornamenti:   LE NOVITÀ DI...

La Corte di cassazione, con l'Ordinanza n. 21766 del 2 agosto 2024, ha deciso che il datore di lavoro può effettuare, al di fuori delle verifiche sanitarie, gli accertamenti volti a provare l’insussistenza della malattia o la non idoneità di quest’ultima a determinare...