Flotta aziendale

Ago 19, 2024 | Ebook

fonte articolo: www.zhrexpert.it

Il manuale operativo “Flotta aziendale” approfondisce ogni aspetto relativo alla gestione del parco auto aziendale e alla figura del Fleet Manager. Viene analizzata la gestione della flotta aziendale, che include autovetture, guidatori, carburanti, chilometri, consumi, pneumatici, emissioni di CO2, guasti, incidenti, assicurazioni, multe e manutenzioni.

Il manuale esamina il ruolo del Fleet Manager, una figura professionale sempre più diffusa nelle aziende, che si occupa di attività sia strategiche che operative. Vengono descritti i principali compiti del Fleet Manager, tra cui la stesura e revisione della car policy, la negoziazione con i fornitori, l’analisi dei dati di spesa e la gestione della sicurezza della flotta.

Una sezione è dedicata alla car policy, evidenziando l’importanza di stabilire regole per il parco auto e allinearle agli obiettivi aziendali. Viene spiegato come acquistare un’autovettura attraverso diverse modalità,  proprietà, leasing e noleggio a lungo termine, con un focus sulle variabili che determinano i costi e i servizi inclusi.

Infine, la guida  tratta la classificazione normativa delle auto aziendali in base all’utilizzo (strumentali, disponibili, assegnate), le implicazioni fiscali e il calcolo del fringe benefit per le auto in uso promiscuo. Fornisce una guida pratica per la gestione del parco auto aziendale, aiutando le aziende a ottimizzare i costi e migliorare l’efficienza operativa.

Articoli recenti

Linea Vita – un dispositivo da non trascurare

Le linee vita sono un dispositivo di protezione che ha visto una grande diffusione negli ultimi anni, grazie anche ai cantieri aperti e all’installazione di nuovi impianti fotovoltaici con bonus 110% e altri incentivi, sia sulle coperture di edifici industriali sia...

Sanzioni civili: le novità del Decreto PNRR dal 1° settembre

L’INAIL, con la circolare n. 31 del 10 ottobre 2024, ha fornito le indicazioni operative per l’applicazione del nuovo regime sanzionatorio, introdotto dall’art. 30 del D.L. 19/2024 (L. 56/2024), a far data dal 1° settembre 2024. In particolare, per le omissioni...

Bonus Natale: le coppie di fatto escluse dall’indennità

L’Agenzia delle entrate, con la circolare n. 19/E del 10 ottobre 2024, ha fornito indicazioni in merito all’applicazione dell’art. 2-bis del D.L. 113/2024 (cd decreto Omnibus), che prevede il riconoscimento ai lavoratori dipendenti in possesso di determinati requisiti...

Agricoli e sospensione attività con OTD

L’INPS, con la circolare n. 91 del 9 ottobre 2024, ha precisato che viene posto d’ufficio nello stato di sospensione, il datore di lavoro con non invia, per un intero anno civile (da intendersi da gennaio a dicembre), i flussi Uniemens-PosAgri per l’assenza di...

AppIO e certificati di malattia

L’INPS, con il messaggio n. 3337 del 9 ottobre 2024, ha reso noto che i lavoratori che hanno registrato i propri contatti su MyINPS possono ricevere una comunicazione sull’AppIO con la quale viene reso nota l’indicazione del PUC del certificato inviato telematicamente...

Il decreto omnibus è legge

Sulla G.U. n. 236 dell’8 ottobre 2024 è stata pubblicata la Legge n. 143/2024 di conversione, con modifiche, del d.l. 113/2024 (cd decreto omnibus), recante misure urgenti di carattere fiscale, proroghe di termini normativi ed interventi di carattere economico....

Nuove sanzioni per omissione e evasione contributiva

L’INPS, con la circolare n. 90 del 4 ottobre 2024, ha fornito indicazioni operative in merito al regime sanzionatorio per omissioni ed evasioni contributive ex lege 338/2000, dopo le modifiche apportate dal DL 19/2024 (L. 56/2024), che trova applicazione relativamente...