L’INL, con la nota n. 6774 del 17 settembre 2024, ha fornito l’elenco delle violazioni assoggettabili alla nuova diffida amministrativa disciplinata dagli artt. 1 e 6 del D.Lgs. n. 103/2024.
Nel provvedimento, che fa seguito alla precedente nota n. 1357/2024, viene precisato che la nuova diffida non potrà trovare applicazione qualora, nei cinque anni precedenti l’inizio dell’accertamento, il medesimo trasgressore sia stato sanzionato per violazioni ritenute sanabili, sia ai sensi dell’art. 6 del D.Lgs. n. 103/2024, sia ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. n. 124/2004; ciò vale anche quando la violazione già commessa non sia necessariamente la medesima successivamente accertata, sia nelle ipotesi della c.d. diffida “ora per allora”, sia nelle ipotesi in cui la precedente violazione sia stata oggetto di verbale unico e non necessariamente di ordinanza-ingiunzione.
Viene poi ribadito che la nuova diffida troverà applicazione anche per le violazioni commesse prima del 2 agosto e non ancora oggetto di contestazione con verbale unico, sebbene riferite ad accertamenti avviati prima di tale data.
Di seguito si riporta l’elenco delle violazioni interessate.
VIOLAZIONE (Rubrica INL)
NORMA DI RIFERIMENTO
Istituzione e tenuta del LUL
Art. 39, comma 1, D.L. n. 112 del 25 giugno 2008, convertito con modificazioni in Legge 6 agosto 2008, n. 133, s.m.i.
Omesse registrazioni – ipotesi base
Art. 39, commi 1, 2 e 7, DECRETO LEGGE 25 giugno 2008 N. 112, convertito con modificazioni in Legge 6 agosto 2008, n. 133, modificato da ultimo dall’articolo 22 comma 5, DECRETO LEGISLATIVO 14 settembre 2015 n. 151.
Omesse registrazioni – più di 5 lavoratori o periodo superiore ai sei mesi
Art. 39, commi 1, 2 e 7, DECRETO LEGGE 25 giugno 2008 N. 112, convertito con modificazioni in Legge 6 agosto 2008, n. 133, modificato da ultimo dall’articolo 22 comma 5, DECRETO LEGISLATIVO 14 settembre 2015 n. 151.
Infedeli registrazioni – ipotesi base
Art. 39, commi 1, 2 e 7, DECRETO LEGGE 25 giugno 2008 N. 112, convertito con modificazioni in Legge 6 agosto 2008, n. 133, modificato da ultimo dall’articolo 22 comma 5, DECRETO LEGISLATIVO 14 settembre 2015 n. 151.
Infedeli registrazioni – più di 5 lavoratori o periodo superiore ai sei mesi
Art. 39, commi 1, 2 e 7, DECRETO LEGGE 25 giugno 2008 N. 112, convertito con modificazioni in Legge 6 agosto 2008, n. 133, modificato da ultimo dall’articolo 22 comma 5, DECRETO LEGISLATIVO 14 settembre 2015 n. 151.
Omesse Comunicazioni – centralinisti telefonici
Art. 5, Legge 29 marzo 1985 n. 113
Omessa esibizione documenti richiesti – consulenti del lavoro
Art. 5, comma 2, Legge n. 12/1979, come modificato dal D.L. n. 112/2008 convertito con modificazioni dalla Legge n. 133/2008
Correzione comunicazione di assunzione a seguito di riqualificazione – comparto scuola
Art. 2, comma 4, D.L. 147/2007 convertito con modificazioni dalla Legge 176/2007
Comunicazione di variazione del rapporto di lavoro – comparto scuola
Art. 2, comma 4, D.L. 147/2007 convertito con modificazioni dalla Legge 176/2007
Comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro – comparto scuola
Art. 2, comma 4, D.L. 147/2007 convertito con modificazioni dalla Legge 176/2007
Disciplina del rapporto fra impresa affidante e incaricato alla vendita diretta a domicilio. Compenso dell’incaricato
Art. 4, comma 9, LEGGE 17 agosto 2005, n. 173
Comunicazione di variazione del rapporto di lavoro
Art. 4 bis, comma 5, D.Lgs. 21 aprile 2000, n. 181, come modificato dall’art. 6, comma 1, del D.Lgs. 19 dicembre 2002, n. 297, come integrato dall’art.1, comma 1183, della legge 27/12/2006 n. 296, come modificato dall’art. 5, comma 4, Legge 183/2010
Cessazione gente di mare
Art. 11, comma 3, D.P.R. 18 aprile 2006 n. 231 e art. 40, comma 6, D.L. 25 giungo 2008 n. 112, conv. con L. n. 133/2008
Mancata corresponsione retribuzione lavoro festivo
Art. 5, Legge 27 maggio 1949, n. 260
Comunicazione di cessazione
Art. 21, comma 1, legge 29 aprile 1949, n. 264, come sostituito dall’art. 6, comma 3, del D.Lgs. 19 dicembre 2002, n. 297
Omessa Comunicazione – Datore di lavoro pubblico e privato – terapisti della riabilitazione
Art. 4, comma 4, Legge n. 29/1994
Cessazione, variazione o sospensione di attività alla CCIAA
Art. 2, D.L 352/1978 come convertito con modificazioni dalla Legge 467/1978
Omessa consegna prospetto paga – ipotesi base
Art. 1, LEGGE 5 gennaio 1953 n. 4
Omessa consegna prospetto paga – più di 5 lavoratori o periodo superiore a sei mesi
Art. 5, LEGGE 5 gennaio 1953 n. 4
Inesattezza prospetto di paga – ipotesi base
Art. 5, LEGGE 5 gennaio 1953 n. 4
Inesattezza prospetto di paga – più di 5 lavoratori o periodo superiore a sei mesi
Art. 5, LEGGE 5 gennaio 1953 n. 4
Comunicazione preventiva di assunzione laddove non sia applicabile la c.d. maxisanzione per lavoro “nero”
Art. 9 bis, comma 2, 2-bis e 2-ter, D.L. n. 510/96
Assunzione, trasformazione e cessazione a seguito di riqualificazione – AGENZIE DI LAVORO
Art. 9 bis, comma 2, secondo periodo, D.L. 510/96, convertito con L. 28 novembre 1996 n. 608, come modificato dall’art. 1,comma 1180 della L. 27 dicembre 2006 n.296
Correzione comunicazione di assunzione, trasformazione e cessazione a seguito di riqualificazione – PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
Art. 9 bis, comma 2, D.L. N. 510/96, convertito con L. N. 608/96, come modificato dall’art. 1, comma 1180 della L. N. 296/06, e come modificato dall’art. 5, comma 1, della L. N. 183/2010
Omessa corresponsione assegni familiari – ipotesi base
Art. 37, DECRETO PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 30 maggio 1955 n. 797
Violazione del principio di non discriminazione – inosservanza fino a cinque lavoratore
Art. 25, comma 1, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81
Violazione del principio di non discriminazione – inosservanza oltre cinque lavoratore
Art. 25, comma 1, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81
Omessa informazione posti vacanti presso l’utilizzatore
Art. 31, comma 3, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81
Contratto di somministrazione – elementi mancanti
Art. 33, comma 1, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81
Omessa comunicazione al lavoratore
Art. 33, comma 3, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81
Disparità di trattamento economico e normativo
Art. 35, comma 1, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81
Omessa fruizione servizi sociali e assistenziali
Art. 35, comma 3, secondo periodo, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81
Omessa comunicazione contratti di somministrazione conclusi
Art. 36, comma 3, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81
Omissione del piano formativo
Art. 42, comma 1, DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81
Attribuzione a livelli inferiori
Art. 42, comma 5, lettera b), DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81
Assenza tutore o referente aziendale
Art. 42, comma 5, lettera c), DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81
Comunicazione preventiva lavoro agile
Art. 23, comma 1, LEGGE 22 maggio 2017, n. 81
Comunicazione distacco intra-rete
Art. 30 comma 4-ter, DLgs. 10 settembre 2003 n. 276 – art. 2 del decreto ministeriale 29
ottobre 2021 n. 205
Violazione corresponsione retribuzione lavoratori a domicilio (cottimo)
Artt. 8 e 9, LEGGE 18 dicembre 1973, n. 877