L’indennità per il congedo di paternità obbligatorio si prescrive in un anno

Dic 17, 2024 | News

fonte articolo: www.zhrexpert.it

L’INPS, con il messaggio n. 4301 del 17 dicembre 2024, ha indicato che l’indennità per il congedo di paternità obbligatorio è soggetta alla prescrizione annuale, in deroga al regime ordinario decennale disposto dal codice civile.

Anche per quanto riguarda la decadenza dall’indennità, il messaggio dispone l’applicazione del termine decadenziale sostanziale annuale di cui all’articolo 47, terzo comma, del D.P.R. 30 aprile 1970, n. 639 (in analogia con quanto previsto per la maternità).

Articoli recenti

Pubblicazione calendario ISTAT 2025

L'ISTAT ha diffuso il calendario 2025 fissando, tra le altre, le date in cui saranno emessi i dati sui prezzi al consumo ai fini della determinazione dei coefficienti di rivalutazione del TFR. 

Bonus Natale: confermata la spettanza al solo convivente di fatto

La Legge 189/2024 (di conversione del DL 155/2024), recante misure urgenti in materia economica e fiscale e in favore degli enti territoriali, ritorna sul Bonus Natale, conferma che il beneficio economico può essere riconosciuto anche al convivente, ma questo deve...

Bonus Natale: confermata la spettanza al solo convivente di fatto

La Legge 189/2024 (di conversione del DL 155/2024), recante misure urgenti in materia economica e fiscale e in favore degli enti territoriali, ritorna sul Bonus Natale, conferma che il beneficio economico può essere riconosciuto anche al convivente, ma questo deve...

Bonus Natale: confermata la spettanza a un solo convivente di fatto

La Legge 189/2024 (di conversione del DL 155/2024), recante misure urgenti in materia economica e fiscale e in favore degli enti territoriali, ritorna sul Bonus Natale, conferma che il beneficio economico può essere riconosciuto anche al convivente, ma questo deve...

Approvato il Collegato Lavoro dal Senato, ecco tutte le novità

L'11 dicembre 2024 il Senato ha approvato il Disegno di Legge n. 1264, noto come Collegato Lavoro, un provvedimento che introduce rilevanti modifiche alla normativa in materia di lavoro. Il testo si inserisce nel quadro della legge di bilancio, proponendo interventi...

Malattia: Non sempre è incompatibile svolgere un lavoro

La Corte di cassazione, con l’ordinanza n. 30722 del 29 novembre 2024, ha deciso che non può essere licenziato un lavoratore che durante l’assenza per malattia (dovuta all’ansia) per un solo giorno ha prestato attività lavorativa in un piano bar come...