Il 13 gennaio 2025 si sono incontrate le parti ANAPA, FIRST CISL, FISAC CGIL, UILCA UIL e FNA per stipulare il Rinnovo del CCNL per i dipendenti delle agenzie di assicurazione in gestione libera.
Le parti, con il presente accordo, hanno definito gli incrementi retributivi, secondo i valori contenuti nella tabella allegata:
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Livelli |
Par. |
Area Professionale |
Pos. Organizzativa |
Minimo tabellare conglobato |
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1.6.2024 |
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6 |
150 |
A – QUADRI |
1^ |
1.992,31 |
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5 |
130 |
B – IMPIEGATI DI CONCETTO |
3^ |
1.738,73 |
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4 |
120 |
2^ |
1.607,62 |
|
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3 |
110 |
1^ |
1.466,75 |
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2 |
102,5 |
C – IMPIEGATI D’ORDINE |
2^ |
1.372,98 |
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1 |
100 |
1^ |
1.341,30 |
Una tantum
A tutto il personale in forza alla data del 31.05.2024, verrà erogato un importo Una tantum nella misura di € 950,00 di cui il 50% sarà erogato con la mensilità di febbraio 2025 ed il restante 50% con la mensilità di gennaio 2026. Detto importo spetta in relazione all’intero periodo di anzianità maturata dai dipendenti nei 47 mesi intercorrenti dal 01.07.2020 al 31.05.2024. Per i casi di anzianità inferiore ai 47 mesi, l’importo di cui sopra verrà erogato pro quota in rapporto ai mesi interi di anzianità di servizio effettivamente maturata durante il periodo indicato. Al personale con rapporto part time, l’erogazione avverrà con criteri di proporzionalità. L’importo Una tantum non risulta utile agli effetti del computo di alcun istituto contrattuale né del TFR. L’importo degli arretrati dovuti è da intendersi al netto di eventuali emolumenti già corrisposti in futuri aumenti contrattuali.