Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 maggio 2024 – 14 giugno 2024 è stato fissato al 1,003469 (comunicato ISTAT).
L’indice di giugno 2024 sarà diffuso il 16 luglio 2024 secondo il calendario dell’ISTAT
· Indice: 119,5
· Variaz. su Dic. ’97: 0,504626
· Rid. 75%: 0,378469
· Perc. Fissa 0,625
· Perc. Progr.: 1,003469
· Coeff. Cap. riv.: 1,01003469
· Mont. Progr.: n.d.
Esempio:
· Dipendente che ha cessato il rapporto di lavoro il 17 maggio 2024
· TFR maturato al 31 dicembre 2022: € 72.216,01(*)
· TFR maturato dal 1° gennaio al 31 maggio 2024: € 100,00
· Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82: € 50,00
TFR al 31 dicembre 2022 (*): € 72.216,01 +
Rivalutazione (1,003469% di € 72.216,01) = € 724,67 +
TFR periodo 1° gennaio – 31 maggio 2024: € 100,00 –
Contributo fondo pensioni di cui alla L. 297/82 € 50,00 =
Totale TFR da liquidare al lordo delle imposte € 72.990,68
(*) al netto dell’imposta sostitutiva 17% calcolata sulla rivalutazione anno 2017.
N.B. A decorrere dal 1° gennaio 2015 sono cambiate le modalità di tassazione del TFR (L. 190/2015): la rivalutazione dal 2015 è soggetta all’imposta sostitutiva del 17%”.