Inail estende il servizio telefonico 1500 a lavoratori e imprese contro il calore estivo

Lug 4, 2024 | News

fonte articolo: www.zhrexpert.it

In risposta alle crescenti preoccupazioni per le ondate di calore, l’Inail ha annunciato l’estensione del suo servizio telefonico (1500) alla comunità lavorativa italiana. Questa mossa fa parte della nuova campagna “Proteggiamoci dal caldo” del Ministero della Salute, che mira a fornire informazioni specifiche sui comportamenti corretti da adottare nei luoghi di lavoro per mitigare i rischi legati al caldo.

Quest’anno, grazie alla collaborazione con l’Inail, il servizio telefonico è stato ampliato per includere lavoratori e imprese. Il servizio offre ora informazioni dettagliate sul “rischio caldo” nei luoghi di lavoro, con un focus particolare sui lavoratori impiegati in attività all’aperto, come l’agricoltura e l’edilizia, che sono più esposti alle alte temperature.

Cosa tratta: 

Il servizio telefonico 1500 sarà operativo fino al 20 settembre, disponibile dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 18.00. Questa iniziativa rappresenta un passo importante verso la promozione di un ambiente di lavoro più sicuro e salutare per tutti, soprattutto durante i mesi estivi quando le temperature possono raggiungere livelli pericolosi.

Ricordiamo a tutti i lavoratori e alle imprese che è possibile quindi fare uso di questo servizio prezioso per avere informazioni e direttive su come proteggersi dalle ondate di calore e garantire un ambiente di lavoro sicuro e produttivo. La protezione dal caldo, nel corso degli ultimi anni, a causa delle mutate condizioni ambientali è diventata anche per i vari enti governativi una priorità, che deve essere gestita con un ampio spettro di strumenti, messi a disposizione gratuitamente e costantemente aggiornati.

 

Articoli recenti

Artigianato: firmato il rinnovo del CCNL per i settori della meccanica

Confartigianato ha reso noto che il 19 novembre 2024 è stato firmato con i sindacati dei lavoratori Fiom-Cgil, Fim-Cisl, Uilm-Uil l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro dell’Area Meccanica scaduto il 31 dicembre 2022. Il rinnovo riguarda...

Nuove regole sulla malattia nel Ccnl tessile, abbigliamento e moda

L'11 novembre 2024 è stato sottoscritto l'accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) per il settore tessile, abbigliamento e moda. L'intesa, valida dal 1° aprile 2024 al 31 marzo 2027, introduce significative novità, in particolare...

Attività durante la malattia: quando può scattare il licenziamento?

La gestione delle assenze per malattia o infortunio dei dipendenti è spesso teatro di contenziosi, soprattutto quando emerge che il lavoratore svolge attività lavorative o extralavorative durante il periodo di assenza. Sul tema, la Corte di Cassazione è intervenuta di...

TFR: coefficiente di rivalutazione Ottobre 2024

“Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 ottobre 2024 – 15 novembre 2024 è stato fissato al 2,006939 (comunicato ISTAT). L’indice di novembre 2024 sarà diffuso il 16 dicembre 2024 secondo il...

INAIL: aggiornato il modello OT23 2025

L’INAIL, con l’istruzione operativa n. 11050 del 12 novembre 2024, ha reso noto di aver apportato alcune modifiche al modello OT23 2025. Di seguito gli aggiornamenti: 1. Intervento A-1.3. Nella documentazione ritenuta probante è stato eliminato il punto d. “la...