Il trasferimento di azienda è uno dei temi più complessi e discussi del diritto del lavoro contemporaneo, soprattutto in un contesto economico globale caratterizzato da fusioni, acquisizioni e riorganizzazioni aziendali. Questo volume esplora a fondo la normativa che disciplina il trasferimento d’azienda, offrendo una guida completa e aggiornata sia dal punto di vista giuridico che da quello delle implicazioni pratiche per le imprese e i lavoratori.
Basato su un’analisi dettagliata della legislazione italiana, con particolare riferimento all’articolo 2112 del Codice Civile e alla direttiva europea 2001/23/CE, il testo si propone di bilanciare due principi fondamentali: da una parte, la libertà d’iniziativa economica delle imprese; dall’altra, la tutela dei diritti dei lavoratori, garantendo continuità occupazionale e il mantenimento delle condizioni di lavoro. Il volume affronta inoltre le problematiche legate alla cessione di ramo d’azienda, al cambio di appalto e alla gestione delle crisi aziendali, con un occhio attento alle nuove sfide poste dalla globalizzazione e dalle trasformazioni tecnologiche.
Questo libro si distingue per la sua capacità di combinare una prospettiva giuridica rigorosa con un’analisi concreta delle implicazioni operative di ogni trasferimento, rendendolo un punto di riferimento essenziale per giuristi, consulenti del lavoro, sindacalisti e manager aziendali.
Temi principali trattati:
La normativa italiana ed europea sul trasferimento d’azienda
La tutela dei lavoratori nei cambi di appalto e nelle operazioni di riorganizzazione
Le procedure di informazione e consultazione sindacale
Le implicazioni previdenziali e la responsabilità solidale tra cedente e cessionario
Il ruolo delle clausole sociali nei settori strategici
Le sfide giuridiche e organizzative della globalizzazione