da | Giu 1, 2023 | Approfondimento
Il superminimo è una voce della retribuzione che individua un compenso aggiuntivo della retribuzione stabilita nel contratto collettivo. Può essere individuale, se l’erogazione è stabilita da accordi inseriti nei contratti individuali tra datori di lavoro e lavoratore...
da | Apr 20, 2023 | Approfondimento
Il D.Lgs. n. 105/2022, in vigore dal 13 agosto 2022, ha introdotto alcune novità normative in materia di permessi e di congedi per l’assistenza ai soggetti riconosciuti disabili in situazione di gravità ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992,...
da | Dic 15, 2022 | Approfondimento
L’INPS, durante l’incontro con ASSOSOFTWARE del 29 novembre 2022, ha anticipato le istruzioni operative (si ritiene che, a breve, saranno rese ufficiali attraverso un’apposita circolare) in merito al c.d. “cross-border telework”, ossia il telelavoro...
da | Set 15, 2022 | Approfondimento
Sulla G.U. n. 176/2022 è stato pubblicato il D.lgs. 29/07/2022 n.104, che, attuando la Direttiva UE 2019/1152, relativa alle condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili, all’art.7 fissa in 6 mesi la durata massima del periodo di prova che il datore di lavoro può...
da | Apr 14, 2022 | Approfondimento
Il CCNL Metalmeccanici Industria riconosce ai lavoratori giornate di ferie ulteriori alle 4 settimane in funzione dell’anzianità di servizio. Il diritto irrinunciabile alle ferie annuali retribuite è stabilito dall’articolo 36 della Costituzione. Il codice...
