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Il benessere dei lavoratori è messo a rischio da comportamenti tossici come il mobbing e il bossing. È urgente affrontare questi fenomeni per garantire un ambiente di lavoro sano e produttivo. Di cosa si tratta: Il termine mobbing si riferisce a una serie di...
Sulla G.U. n. 186/2024 è stato pubblicato il DL 9 agosto 2024 n. 113, che tra le misure urgenti di carattere fiscale, proroghe di termini normativi ed interventi di carattere economico, all’art. 6 prevede anche i lavoratori dipendenti residenti nei comuni di cui...
La Corte di cassazione, con l’ordinanza n. 18094 del 2 luglio 2024, ha disposto che è legittimo il licenziamento per GMO del soggetto disabile per soppressione del posto di lavoro, sempreché la competente Commissione integrata di cui all’art 10 della L. 68/1999...
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 144/2024, ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale dell’art. 35, comma 3, del d.lgs. n. 241/1997, che individua tra i soggetti abilitati al rilascio del visto di conformità sulle dichiarazioni dei...
L’articolo approfondisce l’impatto sempre più crescente dei disturbi mentali sul mondo del lavoro. Stress, ansia e depressione, già endemici, sono stati ulteriormente aggravati dalla pandemia, incidendo pesantemente sulla produttività e sul benessere dei...
Il Ministero del lavoro, con la nota n. 2525 del 9 agosto 2024, facendo seguito alla precedente nota n.1109/2024, ha comunicato di aver disposto la distribuzione di altre 5850 quote d’ingresso previste dal decreto flussi 2024, in modo da soddisfare le richieste di...