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La Corte di cassazione, con l’ordinanza n. 18094 del 2 luglio 2024, ha disposto che è legittimo il licenziamento per GMO del soggetto disabile per soppressione del posto di lavoro, sempreché la competente Commissione integrata di cui all’art 10 della L. 68/1999...
La Corte di cassazione, con l’ordinanza n. 22455 del 6 agosto 2024, ha disposto che il lavoratore licenziato per superamento del periodo di comporto ha diritto alla reintegra se è stato indotto in errore dalle buste paga che riportavano un numero di assenze sbagliato....
L’adozione dei Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL) ha dimostrato di ridurre significativamente il rischio di infortuni nelle aziende certificate rispetto a quelle non certificate. Uno studio dell’Inail, in collaborazione con Accredia, ha...
Sulla GU n.197/2024 è stato pubblicato il decreto interministeriale del 27 giugno 2024, con cui sono disciplinate le modalità di ammissione, quantificazione ed erogazione del contributo previsto a favore degli enti del terzo settore per le assunzioni di disabili. Il...
Le recenti tragedie hanno evidenziato l’urgente necessità di soluzioni innovative per garantire la sicurezza dei lavoratori. Mentre i numeri degli infortuni e delle malattie professionali in Italia rimangono allarmanti, l’intelligenza artificiale si...
Sulla G.U. n. 197/2024, è stata pubblicata la legge 8 agosto 2024, n. 122, con cui è stata disposta la proroga del termine per il riordino organico delle disposizioni che regolano il sistema tributario mediante adozione di testi unici. Il nuovo termine è stato fissato...
