Il Ministero del lavoro, con la nota n. 1091 del 18 giugno 2024, ha fornito le prime indicazioni sul regime sanzionatorio in materia di esercizio non autorizzato della somministrazione, appalto e distacco illeciti, alla luce delle novità introdotte dal D.L. 19/2024...
Dopo due anni di attesa, presentiamo l’ultima Bozza dell’Accordo di riordino della Formazione in materia di salute sicurezza sul lavoro. Nonostante i ritardi, questa bozza rappresenta un passo importante verso una formazione più efficace e mirata, segnando...
L’INPS, con il messaggio n. 2239 del 16 giugno 2024, ha descritto la procedura per ottenere l’esonero ex art. 1, commi da 191 a 193, della L. 213/2023, specificando, altresì, le modalità di esposizione dei relativi dati nel flusso UNIEMENS. Come noto, la L. di...
Il coefficiente di rivalutazione del TFR, per le cessazioni del rapporto di lavoro intervenute nel periodo 15 maggio 2024 – 14 giugno 2024 è stato fissato al 1,003469 (comunicato ISTAT). L’indice di giugno 2024 sarà diffuso il 16 luglio 2024 secondo il calendario...
La Corte di cassazione, con l’Ordinanza n. 11333 del 29.04.2024, ha disposto che il datore di lavoro è tenuto ad indicare la collocazione dei turni all’interno del contratto di lavoro a tempo parziale, dato che il legislatore richiede un’immediata indicazione...
